來源：2021-09-01
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為了做好職業(yè)危害防治工作，用人單位需要成立職業(yè)危害防治領導小組和管理機構，制定管理目標、管理計劃和實施方案，完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系。那么，用人單位職業(yè)病管理措施有哪些呢?讓職業(yè)病網小編和你一起了解一下!
為了做好職業(yè)危害防治工作，用人單位需要成立職業(yè)危害防治領導小組和管理機構，制定管理目標、管理計劃和實施方案，完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系。那么，用人單位職業(yè)病管理措施有哪些呢?讓職業(yè)病網小編和你一起了解一下!
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位職業(yè)病管理措施有哪些:
(一)設立或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生人員，負責本單位的職業(yè)病防治。
(二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(三)建立和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
(四)建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和工人健康監(jiān)護檔案。
(五)建立和完善工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評
(六)建立和完善職業(yè)病危害事故應急救援計劃。
(七)雇主必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為雇員提供個人所用的職業(yè)病防護用品。雇主為雇員提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的，不得使用。
(八)用人單位應優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病、保護工人健康的新技術、新技術、新材料，逐步取代危害嚴重的技術、工藝和材料。
(九)發(fā)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在顯眼位置設立公告欄，公布職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素的檢測結果。對于發(fā)生嚴重職業(yè)病危害的工作場所，應當在其顯眼的位置設置警告標志和中文警告說明。警告說明應注明發(fā)生職業(yè)病危害的種類、結果、預防、應急救援措施等內容。
上述就是職業(yè)病網小編為您提供的關于用人單位職業(yè)病管理措施有哪些解答，真誠希望對您有所幫助!您應該了解更多有關工人職業(yè)病、工人職業(yè)病防治措施及職業(yè)病安全方面的知識等相關內容，請您多關注職業(yè)病網吧!
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